轉眼之間年關將近，報章媒體又開始熱烈的報導各企業年終獎金的狀況，想也知道這是個幾家歡樂幾家愁的狀況，企業獲利良好的大方與員工共享利潤但你有沒有想過這筆資金要怎麼樣運用甚至 放大年終獎金 ？

年終獎金之所以會受到期待正因為它是一年中難得一次的高額資金入袋，每月的薪資支付各種費用支出所剩不多，這筆獎金就像及時雨一般可以供妥善的應用，要是沒有好好的規劃只是拿來吃喝玩樂那就可惜囉。

放大年終獎金 333

年終獎金的規劃會建議採用 333的原則進行，什麼是333呢？就是將資金分成三個部分，分別為「投資/償債、儲蓄/急用、享樂/交際」三種帳戶用途，人是很特殊的，若是資金放在同一著帳戶內沒有區分用途很容易超支使用，劃分出心理帳戶後反而會規劃執行。

1/3 享樂帳戶

之前有個記者問我說為什麼要有「享樂」的帳戶全部都儲蓄或是都投資不是更好嗎？享樂就只是把錢花掉了有點可惜，我認為「享樂」這件事情是種自我獎勵的行為，每月辛苦的工作後難道自己不值得鼓勵一下嗎？就像每週中也需要休息日讓自己沉澱身心，享樂帳戶就像是休息日的感覺，讓自己可以放鬆、讓自己的努力有即時的回報，這是一種 Reset 的概念，只努力工作存錢沒有享樂，這種人生過程也太無趣了一點。