何謂毛利率??

何謂毛利率??

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何謂毛利率??

 

毛利率:這是一個關注度很高的一個指標…..我們常聽見記者在挖苦電子製造業時都用毛三到四

來諷刺代工業,只能賺辛苦錢。就程度上來講….這些記者只說對了一半…..

代工產業的隱性獲利指標為資產周轉率,當毛利率下降但周轉率卻提高時….一樣可以獲得不錯的利潤數…

 

當然這樣的經營風險是比較高…不同的產業本應用不同的角度來看待收益的模式……

光看毛利率不好就斷言這間公司有問題,這也是太武斷了一點….

毛利率簡單來講:= 收入 – 製造流程所產生費用。

泛指以下幾個項目:

-人力成本(薪資、保險、獎金)
-購料成本(原物料)
-產品品質成本(不良率、Waste)
-水電氣成本(Running Cost)
固定資產成本攤提(折舊)營收項目扣除必要的製造成本後,所剩餘的數值舊稱為營業毛利…

而終端售價高低會決定毛利率,
一般來講強勢的產品會享有較高的毛利率
 
企業提升毛利率的兩個手法:
-提高產品終端售價(很困難)
減少製造流程成本(品質改善、效率提高)


我們從提升毛利的兩個面向手法就可以瞭解,為什麼台灣的公司常做Costdown工作…

主要的原因在於要提高終端的售價不太容易,缺乏強勢的品牌來提高產品售價…

一般上市公司一旦被客戶知道毛利率多寡後也容易成為殺價的目標…故要維持高毛利不容易…

從其他部分下手則具有立竿見影的效果….

 

一般的員工,就財報的角度來看…僅是人力成本的一環….

也是出事時較容易降低成本的項目之一(其餘要降低都需要時間改善,唯獨人力成本可以馬上見效)

所以當我們發現有公司在獲利欠佳的時候進行裁員的動作..

股價反而會上漲…主要是期待降低人力成本…….

就公司的長期發展而言,裁員會造成員工在情感上重大的傷害。

對於無形的向心力等指標的傷害難以評估….但對於僅注重財務績效的經理人而言…

這就不見得在他的考量當中….

 

與其期待公司會照顧你一輩子….倒不如在行有餘力時多加強本質學能,提高自己在就業市場上的價值

或準備另一份收入來源(現金股利、債券配息、房租收入、副業 ….etc)

會比較實際一點….

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目前僅提供給參加訓練課程的學員。非學員請勿來信索取….
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