真正的裁員壓力鍋,即將在過年前引爆…

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真正的裁員壓力鍋,即將在過年前引爆…

今年如果不是多虧的選舉,恐怕裁員潮應該會更早的就發生了
3DS慘業絕對是首當其衝…

過年時因為要支出年終獎金與績效獎金…
少說也是一口氣要提出數個月的薪資準備..
這對於營運有困難的公司是一件很不容易的事情…

企業的對策有三:
1. 考績的理由來裁員..(金融風暴時台積電也幹過這種事情…鬧得蔡董下台一鞠躬)
2. 優退方案……(這個是比較誠實的作法)
3. 無薪假逼退員工….(園區不能說的秘密,政府的諾貝爾獎發明)

不過無薪假這個手段,政府要用法律來封住…
那就沒辦法了…只好讓裁員直接爆出來了…

這種東西是一種疾病,一間公司動手了…
其他公司也會陸陸續續啟動相關機制…

真正的寒風才正要開始…..
要小心停看聽!

 

圖片來源:網路

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「自動離職、年終照發」 電子業裁員聲起

TVBSTVBS – 2011年12月1日 下午3:04

11月中才公布電子業有5021人休無薪假,今天下午將再公布最新數據,預計全台無薪假人數會再向上飆升!不過電子業已經先一步傳出裁員消息,面板大廠瀚宇彩晶、南科廠傳出要裁近百,還有太陽能中美矽晶,公司內部直接貼出公告,因為公司訂單減少為了縮減開銷,開出優惠條件,希望員工自動離職。

電子業再傳裁員風聲,以太陽能起家的中美矽晶,縮減人力消息在網路流傳,內部張貼的離職待優公告,上頭直接寫明,公司訂單下滑,為了減輕人事成本壓力,鼓勵員工在年底前離職,祭出3大優惠條件,不只1個月年終照發,積欠上班時數不算,還有9天年假加上獎金,有5021人公司打開天窗說亮話,開出優渥條件,要員工自動離開。

還有平面媒體報導,國內面板大廠「瀚宇彩晶」,內部員工踢爆」,現在公司上、下午各開一場裁員說明會,南科廠也要從2400名員工中裁員近5%,但發言人澄清,只是每年年末人力正常調整,但確實近百位員工受到影響。勞委會副主委郭世偉(100.11.16):「已經在休無薪假的人數,是5021個人。」

勞委會11月1日統計放2801人無薪假,月中暴增2倍到5千多人,今天即將公布新一波數據,勞委會透露數字恐怕會再向上飆升,電子業今年少了年終光環,取而代之的似乎是揮不去的裁員、無薪假陰霾。

 

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